岗位要求：

1、五年以上团队负责人管理经验（其中两年以上行政管理经验）；

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，具有较强的判断与决策能力、计划和执行能力；

3、具备清晰的管理思路，良好的抗压能力，高度的工作激情和极强的洞察能力，责任感强；

4、出色的语言表达及良好的人际沟通能力，具有一定知识宽度；

5、有医院后勤管理、护理管理、酒店管理等工作经验者、党员优先。