岗位职责：

1、根据培训计划，承担新人培训现场管理及助教工作；

2、依据培训实施课程计划，执行培训运营实施的各环节；

3、负责培训通知、学员提醒讲师预约、课件制作及场地布置；

4、负责培训项目KPI追踪和分析，人员辅导工作；

5、负责培训效果的评估、满意度调查并建立员工培训档案。

岗位要求：

1、 本科及以上学历，形象佳，亲和力强；

2、优秀的语言组织和表达能力，培训控场能力，沟通协调能力；

3、工作积极、认真、细致、热情、耐心，能承受工作压力；

熟练使用PPT及Office办公软件；

4、具有寿险电销行业培训工作经验及业务团队管理经验者优先。

薪酬福利：

1、薪酬：提供具有一定竞争力的薪酬待遇，月收入4000-6000元，具体面议；

2、福利：按相关规定办理五险一金，其它福利按公司相关规定执行。