岗位职责：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试

2、员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签及管理

3、公司内部员工档案的建立和管理

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达

5、负责公司各部门行政后勤类相关工作

6、负责考勤及绩效的核算

7、配合人事行政部经理做好部门日常行政性事务

8、负责监督、执行公司的各项管理规章制度

9、负责企业文化建设以及员工入职培训

10、协助人事行政部经理制定各岗位职责说明书，报批后监督执行

11、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档

12、负责公司资产配置管理工作（包括办公设备、办公用品的清点、维护、登记等）

13、承办人事行政经理临时交办的事务

任职资格：全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业（条件优秀者可放宽要求）

工作时间：09:00~18:00,上六休一，中午1小时吃饭午休时间