岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试
2、员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签及管理
3、公司内部员工档案的建立和管理
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达
5、负责公司各部门行政后勤类相关工作
6、负责考勤及绩效的核算
7、配合人事行政部经理做好部门日常行政性事务
8、负责监督、执行公司的各项管理规章制度
9、负责企业文化建设以及员工入职培训
10、协助人事行政部经理制定各岗位职责说明书,报批后监督执行
11、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档
12、负责公司资产配置管理工作(包括办公设备、办公用品的清点、维护、登记等)
13、承办人事行政经理临时交办的事务
任职资格:全日制本科以上学历,人力资源管理相关专业(条件优秀者可放宽要求)
工作时间:09:00~18:00,上六休一,中午1小时吃饭午休时间
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